【2026-⑬】安全は「三段階」 前後の視点で対策を立てる!
「社内で労働災害が連続して、防ぎきれない!」 「原因が特殊で、対策を取りにくい!」 「常に警戒を続けていては、仕事にならない!」 労働災害のない安全な職場を作ろうと思...
【2026-⑫】安全衛生の定番 「注意喚起」で労災を防げるか!?
「注意喚起」とは、「相手の注意力を呼び起こす」という意味で使われます。 日常の中では言葉よりも文章で出番が多いでしょうか。 どのような文章で出番があるかというと、やは...
【2026-⑪】地道に削減!「行動コスト」を減らして安全な職場へ
「行動コスト」という言葉は経済の話題で登場することが多い言葉ですが、安全衛生の分野でも関係があります。 安全衛生において行動コストが大きい状況だと、以下ような思考が巡...
【2026-⑩】経営の難題「安全配慮義務」 その正体と限界を知る
「安全配慮義務」という言葉を聞いたことはあるでしょうか。 私は労働組合の執行委員だったので、労使協議や安全衛生委員会でこの言葉に接する機会は多くありました。 あなたは...
【2026-⑨】罰則の対象は熱中症だけにあらず! 幅広い安全衛生の罰則対象への対策
2025年6月1日から、「熱中症対策の義務化」が始まりました。 近年の度を越えた酷暑への対策は、産業・労働の分野では必須といえます。 経営者と働くみなさんは、今回の施...
【2026-②】陰の主役「衛生」 働くために欠かせない「衛生」の概念とは
「安全第一」 「安全なくして労働なし」 「今日も一日ご安全に」 SafetyFirstの精神はどんな仕事でも、誰にとっても最重要で、例外はありません。 「労働安全衛生...
