就業規則の整備

休職制度は、「働けなくなった従業員の解雇を猶予する制度」とされています。それが時代が進むにつれて、「従業員の健康回復を支えるための仕組み」として認識されるようになりました。この...

労働基準法の改正が話題になると、「また就業規則を直さないといけないのだろうか」「どこから手をつければいいのか分からない」「法改正なんて、余計なことを・・・」と、就業規則改定...

ここでは、会社での働き方がどのように決められているのか、触れたいと思います。会社のルールや私たちの労働条件は何に基づいているのか。「協約」とは何者か。この記事で、みなさんの理...