労働・労務セミナー研修会
専門家から知識を伝授
- ４０年ぶりの大改正
- 第二の働き方改革
- 労働現場は新たな時代に入った
労働・企業経営の現場では、近年の法改正をこのように表現することがあります。
労働に関する法律は毎年のように改正され、数か月ごとに施行されているのが現状です。
情報が容易に手に入る時代になりましたが、情報が洪水のようにあふれるようにもなりました。
玉石混交の中から、自社に必要な情報を見つけ出して活用するのは、難しくなりつつあります。
やっとの思いで見つけ出した「新しい情報」は、実は根拠のない誤ったまがい物かもしれません。
そんなまがい物を信じて労務管理していたら、気づかぬうちに法令違反・・・。
そんな事態は、専門家からの知識伝授で回避しましょう！
労働組合執行委員として長年労務管理にかかわっていたわたくしが、会社の労働現場や労務管理に合わせたセミナー研修会を実施します。
法制度の解説だけでなく、
- 誤解しやすい注意点
- 就業規則のチェックポイント
- 従業員からの想定問答
などを含め、労務管理の現場で活用できる内容をお伝えします。
打ち合わせから実施まで
料金
６０分 ５５，０００円
（６０分未満は１５分割で計算）
電話やメールで、最初のお問い合わせ
契約の締結
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打ち合わせで、研修内容の設定
方向性、ご希望の聞き取り
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研修資料の事前確認・修正
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セミナー研修会実施